役員の変更手続き方法（建設業許可）
2025-07-06
建設業法では、役員の届出が義務付けられています。役員を変更するたびに届出が必要となりますので、届出忘れにご注意ください。なお、役員には欠格要件があります。欠格が無いことを証明するため、役員に以下の書類を用意してもらう必 […]
公共工事入札参加格付UP対策 「一般事業主行動計画（次世代育成支援推進法）」の作成方法
2025-07-05
埼玉県の格付は、経営事項審査の点数に加え、県の独自項目があり、経営事項審査の点数が悪くても、県の独自項目に取り組むことで、より上位の格付けを目指すことができます。 今回のテーマは「一般事業主行動計画」です。一般事業主行 […]
専任技術者の変更手続方法
2025-07-04
建設業法では、営業所ごとに専任技術者の設置が義務付けられています。許可を受けたときに専任技術者を配置していても、退職などで専任技術者が居なくなってしまった場合は、期間を開けずに代わりの人を配置する必要があります。 専任 […]
社会保険料、雇用保険料はいつまで支払うのか？（65歳・70歳・75歳・退職まで）
2025-07-03
健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料は、それぞれ支払う期間が違います。今回は、会社の給与計算担当者から見て、いつまで給与天引きが必要かを説明いたします。 健康保険料 75歳に達するまでです。それ以降はお住 […]
建設業許可がない建設業者が建設工事を請負う際の注意点
2025-07-02
全ての建設業者が建設業許可を取得している訳ではありません。なぜなら、消費税込500万円未満の工事であれば、建設業許可は不要だからです。現に、建設業許可を受けずに小規模工事を請負っている会社もあります。そこで、今回は、建 […]
「経営目標達成型」人事評価制度
2025-07-01
皆さんが人事評価制度に期待することは何でしょうか？ ・社員の昇進、昇格を決めるためのツール・社員の昇給、賞与を決めるためのツール・社員の処遇に差をつけ、信賞必罰を明確にするためのツール など、社員を評価するためのツール […]